（麻坡7日讯）民主联盟党（MUDA）主席兼麻坡区国会议员赛沙迪认为，我国出现人才外流的主要原因是国家体制出现问题。

他指出，许多人民选择到国外寻找更好的就业机会，追求更高薪的工作，并不应标籤为不爱国，政府仍须承认他们是国家资产。

他认为，对任何国人而言，要做出离乡背井到国外发展的选择，都不是一个容易的决定，因为他们被迫和家人分开，捨弃熟悉的联络网和历史等，而到全新的国度去探索新事物和生活。

赛沙迪昨日在其官方面子书专页，转载他接受一家电视台访问时指出，我国存在一些体制问题，造成失业与就业不足课题一直悬而未决。

他说，相较于3%至4%的失业率，国内就业不足率问题更让人担心，单在过去10年内出现数倍飙升，即从50万大学毕业生增至200万人。

他举例，一名花费5至7年完成工程或建筑学位毕业的大学生新鲜人，最低工资仅获2400令吉，与此同时背负着高达10万令吉的教育债务。

他说，这较许多国际服装业或网络资讯公司能以2300令吉的起薪聘请员工，许多年轻人宁可选择完成大马教育文凭后直接出外工作。

他补充，外国如新加坡及澳州，能以更吸引人的薪资吸纳本地人才，这对国家是一种损失，也造成我们失去技能提升及技能重塑的机会。

他认为，我国不能在做不到什麽的情况下，又希望人民留在国家贡献。

他强调，政府必须就人才外流的课题，进行各方面的体系改变，并珍惜利用人才，避免人才外流。

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊