（新山9日讯）行动党柔佛再也区州议员廖彩彤指出，提倡女性权益并非要求特别待遇，相反，理想是让马来西亚成为一个拥有”机会平等”的国家，无论性别及肤色，每一位公民都应该在各个领域里获得公平的待遇，包括薪资、升职机会和就业机会。

她指出，2023年国际妇女节的主题为“拥抱公平”，意指不论性别男女，每一位公民都应该得到相同的机会及资源分配，唯有如此才能让社会变得更美好。

她也指出，根据许多先进国家的经验，女性和男性能为工作带来不同的技能和视角，包括对风险和合作的不同态度。而许多国际组织、企业的理事会性别平等程度越高，该组织或企业的财务表现也会提升。

配合2023年国际妇女节，廖彩彤昨日与与其团队再度走访新山柔佛再也花园巴刹派发玫瑰花给妇女后，这么指出。

另外，她说，许多妇女结婚生子后，因种种原因放弃重返职场，当中包括面对孩子托管问题、不伸缩工作时间等。

“现代社会女性的知识、学术与能力方面完全不输男性，但如果没有给予相等的机会，其实就是在浪费人才。而给予女性相等的表现与领导机会，才能让这个国家真的向前迈进。”

廖彩彤说，她曾在担任柔佛州旅游及妇女事务委员会主席时，在柔佛州积极推动“亲善妈妈”（Mama Friendly）计划。该计划在政府大厦和鼓励私人界尤其学校、酒店、旅游景点等设立”亲善妈妈室“，让哺乳妈妈能够在有隐私、安全和舒服的环境下挤或喂母乳。

她说，柔佛再也州议员廖彩彤与其团队近日在柔佛再也花园巴刹派发数千朵鲜红玫瑰花给选区内的妇女，藉以感谢女性们对社会与家庭的贡献。

政府私企应设哺乳室

廖彩彤指出，政府或私人企业都应增设哺乳室，让哺乳妈妈在重返职场后，能够响应卫生部的哺乳计划，继续提供母乳给予孩子最好的营养。

她指出，2023年财政预算案中，团结政府为了鼓励女性重返职场，将修订社险机构法令，以发放相当于员工每月受保薪金的80%补助金，估计有超过13万名产假后重返工作岗位的女性将受益于这笔补助金，涉及的总额为一年2亿9000万令吉。

她说，现有的税务优惠也将扩大到育儿津贴以及在办公室提供托儿所的费用，此外，为了鼓励僱主发挥积极作用，在办公室提供托儿所。

“政府会继续简化办公室托儿所指南，包括允许在高楼办公室设立托儿所。”

除了设立托儿所，她呼吁中央与州政府政府继续关注和提升哺乳妈妈的福利。

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