（新加坡17日讯）月薪5000元（1万7550令吉）聘大巴司机，近1300人提出申请，将近一半为新加坡人，当中包括大学生、巴士车长、物流、数码与IT人员等。

《新明日报》早前报道，拥有42年历史的巴士服务公司Westpoint Transit开出月薪5000元，第一阶段计划招聘10名大巴司机。申请者国籍不限，须拥有4号驾驶执照，工作时间为6天制，每周工作最多44小时。成功入职者还可获得一次性1万元（3万5000令吉）的入职奖励金。

招聘活动前天（15日）已截止，优渥福利吸引不少人关注，Westpoint Transit商务拓展总监李鉴佑受访时透露，公司共收到1274份申请，45%是新加坡公民和永久居民，35%是大马籍司机，其余则是中国、印度和孟加拉籍人士等。大部分申请者为男性，女性占5%。

李鉴佑说，为提振大巴司机工作的吸引力，公司筹划了一年，原预估会吸引100至200名应聘司机，但最后超出意料出现1000多份申请，当中不乏来自公共巴士、私召车和物流业的相关行业人士。有趣的是，他也收到来自数码和IT资讯通讯行业人士的申请。

另外，应聘者出现不少高学历人士，好些是本地大学毕业生。李鉴佑说，目前已与五名应聘者签订合约，当中就有两人是大学生。面试活动仍在陆续进行，预计4月中可完成所有面试。

面对大量应聘者，李鉴佑说，人事部会先优先聘请那些有司机职业执照（VDL）的新加坡人和永久居民，之后是考虑没有司机职业执照的新加坡人和永久居民，最后才是其他人士。

李鉴佑说，与其他同行一样，公司也希望能加强大巴司机的工作吸引力，让更多新加坡人加入行列。

被万元入职奖励金吸引

除了5000元高薪，不少应聘者也被1万元入职奖励金吸引。

李鉴佑说，奖励金分三阶段发放。司机与公司签署三年合同时将获得30%的奖励金，服务满三个月可再拿30%，剩余40%将在服务满6个月后给予。

为确保应聘者的驾驶技术，应聘者在面试之前需先试驾，展现他们对大巴掌控的能力。

李鉴佑透露，一些应聘者没有相关的驾驶执照，但他们对这个行业展现出热情和信心，学习态度好。公司仍会考虑聘用他们，若成功录取并取得相关执照，同样可赚取5000元薪水。

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