依斯干达公主城42单位参展 就业嘉年华4日登场 | 中国报 Johor China Press
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    依斯干达公主城42单位参展 就业嘉年华4日登场

    (新山20日讯)配合五一劳动节举办的依斯干达公主城GoodJobs就业嘉年华,将于5月4日(星期六)登场,届时现场将提供千个薪资从3500令吉起跳的就业机会让求职者申请。

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    这项活动于当天上午10时至下午4时,在依斯干达布蒂里双威大箱零售园(Sunway Big Box Retail Park)举行,并由行动党依斯干达布蒂里区国会议员 办公室和马来西亚厂商联合会柔佛州分会联合举办,共有42个参展单位参与,当中70%为来自柔南地区的本地企业。

    就业展所提供的职业空缺不仅限于高端职业,也包括一般职业,其中涵盖行政、物流、销售、客服、品质控管、人力资源、工程师、技术人员及货仓助理等。

    行动党依斯干达布蒂里区国会议员刘镇东与马来西亚厂商联合会柔佛州分会主席苏上和于今日召开新闻发布会,发布活动讯息。

    王凯歌(左起)、苏上和、刘镇东、黄元盛及郑凯聪,欢迎有兴趣的求职者踊跃支持依斯干达公主城GoodJobs就业嘉年华。

    刘镇东指出,举办就业嘉年华目的是希望提供机会给更多就业者。

    “同时,我们也要改变企业思维,给员工工资高,对企业不见得是坏事,这样员工会花更多心思在工作上,把工作做好。”

    刘镇东指出,这次就业展有别于以往,所提供的职位每月薪资皆为3500令吉或以上,旨在抛砖引玉,鼓励更多企业提供更高的薪资,从而建立一个良性循环,留住本地人才。

    “本地企业过去基于成本考量,不愿给予太高薪资,因此在吸引人才方面,难以与外国企业竞争。”

    他说,如今旧有的模式已不再适用,企业需改变营业方针,提供更弹性的员工薪资、福利及工时,也能让员工愿意效忠,从而提高公司生产力。

    苏上和:改变才能竞争

    苏上和指出,经历新冠疫情后,本地企业必须做出改变,方能与外国企业竞争。

    “员工是企业的资产,若能以更高的薪资留住员工,也会带来良好的回馈,提高生产力。”

    活动筹委会主席黄元盛指出,希望建立一个平台,让有意提供高薪的企业能找到适合的人才,这次是试跑,如果反映好,未来会继续以更好的方式来举办类似的活动。

    出席者包括马来西亚厂商联合会柔佛州分会青年团团长王凯歌及刘镇东的政治秘书郑凯聪。

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