柔佛人头条｜46企业找人才 逾千人职业展碰运气
报导：刘彦运
摄影：张来星
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（新山4日讯）46家公司工找人，逾千人找工！
由依斯干达布蒂里区国会议员办公室与马来西亚厂商联合会（FMM）柔佛州分会及青年组联办的“好就业，好企业”Good Jobs职业展，于今日上午10时至下午4时， 在依斯干达布蒂里双威大箱聚合购物园区（Sunway Big Box Retail Park）举行，提供薪资3500令吉或以上的职位空缺，吸引逾千人上门询问。
参与职业展的46家企业，其中70%来自柔佛州南区，招聘职位空缺除了一些高端企业及专业性较强的职缺，也包括一般职位，涵盖行政、物流、销售、客服、品质管控、 人力资源、工程师、技术人员及仓库助理等。
（本报张来星摄）
筹委会主席黄元盛接受媒体询问时指出，今次参展的企业共有46家，提供的职缺超过1000个。
他说，企业招聘的对象不仅限于有工作经验的求职者，还包括刚毕业的大学毕业生。
其中一个参展单位负责人刘朝惠接受《中国报》访问时说，该公司是研发电力设备，例如母线槽，属于较为高端的技术。
他说，公司需要招聘10到15个工程师或技术人员，薪资从3500令吉起跳，根据应征者的资历及经验，薪资会有不同。
“本公司的产品有出口到国外，除了需要技术背景，也要求应征者具备基本的英语沟通能力。”
另一个参展的顺丰客车制造厂有限公司执行董事彭俊杰指出，该公司共有14个职缺，包括主管级的经理、助理经理、执行员、协调员、工程师等。
他说，这些职位除了工程师需要具有相应的技术资格外，其他如经理级的职位需要有相关经验，而一些执行员之类的职位，无需经验，欢迎刚毕业的毕业生申请。
另一家科技公司人事部执行员莫哈末阿兹指出，该公司的新厂需要1600个各类职位的职员及操作员。
他说，目前该公司也在招聘经理级、工程师及技术人员等职员。
刘镇东吁推动新思维
提供高薪留住人才
投资、贸易及工业部副部长刘镇东指出，举办职业展是希望提供新思路，推动新的模式，促进企业提供更高薪资以及为女性提供更多就业机会。
他说，在如今全国工找人即就业市场紧张的时代，通过职业展，鼓励雇主拥有新的模式及思维，除了自动化减少人力需求，也能提供更高的薪资留住人才。
他指出，另一方面，希望鼓励更多企业为女性提供适合就业的环境，吸引更多女性就业。
“丹绒柏勒峇斯港口（PTP）就是最佳例子，该港口的工人货品职员以前都是男性，但是因人手不足，该公司改变思路，鼓励女性从事港口的工作，为女性提供灵活的工作 时间，一边工作一边可兼顾家庭。”
刘镇东也是行动党依斯干达布蒂里区国会议员，他出席“好就业，好企业”职业展后，在记者会上如此指出。
他说，政府鼓励企业推动自动化，同时提供更高薪资给员工。
“我们第一次与马来西亚厂商联合会柔佛州分会合作举办就业展，我们希望更多组织及其他代议士举办类似的中高薪就业展，让更多本地人才留在本地就业。”
阳光科技新制造厂
创造逾200工作机会
阳光科技私人有限公司（Sun Bus Tech Sdn.Bhd.）公关负责人杨慧盈指出，在士乃机场城工业区的新制造厂将创造200多个高技能工作机会，涵盖了从工程和设计角色到管理 职位的范围，为柔佛州的专业人士提供了有意义的职业道路。
她接受《中国报》访问时说，该公司专注于创新和进步，将来自欧洲的顶尖技术注入到其业务中，为员工提供了使用尖端工具和系统的机会，以提高生产力和技能发展。
她指出，该公司符合绿色建筑标准的先进设施，在士乃机场城市的新总部不仅是一个工作场所，而且是一个可持续的生态系统。
“该设施按照绿色建筑标准建造，包括节能设计、太阳能电池板、太阳能反射玻璃和雨水回收系统，确保员工在环保的同时也能享受到绿色环境，并贡献于环境保护工作。”
有行政工作经验
甘提妮（24岁，中五毕业生）
我来自霹雳州，目前居住在新山，拥有3年行政工作经验。
因此我希望能在这个职业展中物色到行政人员的工作，要求薪资2500令吉。
薪资至少3500令吉
张境洋（23岁，莫纳什大学毕业生）
我毕业已一年，我是透过父母介绍才知道这个职业展。
基于交通关系，我暂时不想到新加坡工作，而我之前在大学修读电脑科学，希望找到资讯科技相关工作薪资至少3500令吉。
找专业对口工作
何贵平（55岁，石油公司职员）
我是陪同儿子何胜扬来职业展参观，他刚在拉曼大学毕业。
儿子修读的是数据资讯科技，希望能够找到专业对口的工作，薪资至少3500令吉。
