羅哈妮:因單位工作性質關係 1%殘障公務員政策難達標
(新山2日訊)婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里羅哈妮指出,儘管首相拿督斯里納吉要在每個政府部門推動聘用1%殘障公務員政策,但因一些單位工作性質問題,不易達標。
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她說,好比一些特定政府部門如警隊、消拯隊、護士,因為性質關係,就不容易達到1%殘障公務員的目標。
“但我的部門目前的殘障公務員人數達1.4%,政府的目標是1%。”
她說,每個政府部門都有龐大數量公務員,當中的1%,其實相對是一個大數目。
羅哈妮昨午為茂奧斯汀花園公寓底層舉行的“全柔首家聾啞人士經營的咖啡屋”主持開幕後,在記者會如此指出。
她說,這家咖啡屋的殘障人士都很有才華,並鼓勵私人界多發掘殘障人士的才華。
“他們經營的咖啡屋,也是值得全國州屬效仿的榜樣,它創造了一個平台,讓聾啞人士能夠學習之餘,也能協助他們建立信心,發揮所長。”
她鼓勵私人界多多聘請殘障人士,若私人界能夠在職場上給予助力,是件令人值得鼓舞的事。
咖啡屋是由馬來西亞關懷社會基金會、世界消費人協會、國際希望基金會、關愛生命基金會和國際世界關懷基金會協商籌款創立。
出席者包括世界消費人協會會長拿督巴杜卡楊國偉、國際希望基金會主席吳建成、馬來西亞關懷社會基金會主席寬善居士、國際世界關懷基金會創辦人拿督陳閎浩、關愛生命基金會創辦人陳昱晴、婦女、家庭及社會發展部秘書長拿督蘇麗雅妮。
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