(新山23日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,有关引进印尼女佣课题上,我国仍要解决印尼政府提出的3项问题,即最低薪资、工作范围,及一个合法系统。
他说,上周内阁已经同意就印尼家庭服务劳工(PDI)谅解备忘录继续商讨,他在明日也会在内阁会议上就这项课题继续商讨。
“印尼方面提出的3项问题须要解决,当中就有最低薪资、工作范围及使用一套合法系统。这些问题已经完成商讨。”
沙拉瓦南于昨日出席创业集团商业基金(TEKUN)与社险机构(Perkeso)合作的一项投保计划后说,印尼政府目前对着这项备忘录的反应良好。
他也透露,目前只要内阁方面通过后,马印就能定下日期签署有关备忘录。
马印双方原定于今年1月签署聘用和保护印尼家庭帮佣的印尼家庭劳工(PDI)谅解备忘录 ,但却展延至2月7日和8日在印尼峇厘岛签署,又因为部分细节未达成共识而二度展延。
举例电召车 捍卫最低薪金
沙拉瓦南以驾驶电召车的司机月收入也有2000令吉为例,提出雇主们未来如何提升人力,以捍卫政府推行1500令吉最低薪金制度的决心。
他说,政府在第12大马计划立下目标,要将外劳人力减少至15%以下。
“如果不提高最低薪金,哪有足够薪资吸引本地人就业,不如去开电召车,每月还有2000令吉。”
他也赞扬,一些私企如永旺(Aeon)在政府还没推行最新的最低薪资制,已经将员工最低薪资起到1500令吉。
他说,并不是所有企业在疫情中亏钱,也有一些公司如手套公司及卫生相关的领域,在疫情下赚大钱。