（新山23日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，有关引进印尼女佣课题上，我国仍要解决印尼政府提出的3项问题，即最低薪资、工作范围，及一个合法系统。

他说，上周内阁已经同意就印尼家庭服务劳工（PDI）谅解备忘录继续商讨，他在明日也会在内阁会议上就这项课题继续商讨。

“印尼方面提出的3项问题须要解决，当中就有最低薪资、工作范围及使用一套合法系统。这些问题已经完成商讨。”

沙拉瓦南于昨日出席创业集团商业基金（TEKUN）与社险机构（Perkeso）合作的一项投保计划后说，印尼政府目前对着这项备忘录的反应良好。

他也透露，目前只要内阁方面通过后，马印就能定下日期签署有关备忘录。

马印双方原定于今年1月签署聘用和保护印尼家庭帮佣的印尼家庭劳工（PDI）谅解备忘录 ，但却展延至2月7日和8日在印尼峇厘岛签署，又因为部分细节未达成共识而二度展延。

举例电召车 捍卫最低薪金

沙拉瓦南以驾驶电召车的司机月收入也有2000令吉为例，提出雇主们未来如何提升人力，以捍卫政府推行1500令吉最低薪金制度的决心。

他说，政府在第12大马计划立下目标，要将外劳人力减少至15%以下。

“如果不提高最低薪金，哪有足够薪资吸引本地人就业，不如去开电召车，每月还有2000令吉。”

他也赞扬，一些私企如永旺（Aeon）在政府还没推行最新的最低薪资制，已经将员工最低薪资起到1500令吉。

他说，并不是所有企业在疫情中亏钱，也有一些公司如手套公司及卫生相关的领域，在疫情下赚大钱。

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