日前，一场新加坡工作展吸引数千大马人上门应征交表格、投履历，大部分求职者除了被比令吉高3倍的新元高薪工作所吸引之外，有者也想趁年轻的时候到新加坡闯一闯，累积经验，而有些求职者曾在疫情前到新加坡工作，因此如今则是为了重新回到新加坡追逐梦想。

该工作展从早上8时开始至晚上9时结束，笔者原以为周末早上会人烟稀少，要到下午的时段才会有人潮，结果一踏入该酒店便看到一大堆求职者手里拿着文件夹，而电梯也挤满了求职者，而酒店的工作人员也透露从清晨5时30分就已经有一些求职者开始在门外排队，以便能够“拔得头筹”。

当时，笔者在场感受到这些求职者的毅力以及3.5汇率的“魔力”，他们不会因为无止镜的队形而选择打到回府，甚至有一些求职者已经穿得非常正式，就好像要开始直面公司面试，甚至一些求职者在前一天就从其他州属如槟城抵达新山，就为了呈交一份履历表及填写表格。

如今关卡的柜台也全开了，因此吸引我国人民，尤其是新山人越堤到新加坡工作，新加坡提供的工作机会确实提供了本地人更多的就业选择，从而降低失业率，但同时也更加造成本地公司，尤其是餐饮业聘请职员更加困难，相信大家在外用餐也发现近半的食肆业所聘请的职员更加少不了外籍人士，而部分公司除了在薪资方面，也在福利方面想尽办法吸引年轻人，比如生日假期和给予生日礼物等。

笔者不禁心想2026年年尾的新柔捷运通车后，令吉如果依然与新币的差距依旧有所距离，将不更加造成本地人口的外流更加严重呢？

——新山办事处记者邢慧仪

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