（新山30日讯）自政府实行行动管制令以来，柔州人力资源局已接获398名僱主的裁员申请，涉及僱员达到1万5597人。

柔州卫生及环境委员会主席R.维雅纳汉指出，根据1955年劳工法令第63条文，无论僱主通过PK表格申请僱员或裁员，都必须提交“员工僱用报告 ”（penyata perihal pekerja）。

他说，自政府实行行动管制令以来，柔州人力资源局已经接获398名僱主的裁员申请，有1万5597名僱员受影响。

他今日發文告透露，至今其中1443人已遭解僱、180人自愿离职、2864人短暂离职，以及1万1110人遭减薪。

另外，R.维雅纳汉指出，为确保僱主在行动管制期遵守条例，柔州人力资源局成立了“快速服务小组”（Skuad Khidmat Cepat），以处理相关的投诉。

“人力资源局会先联络僱主给予劝告，若僱主还是不遵守条例，将传召僱主前往当局办公室，但僱主还是屡劝不听的话，当局将展开调查。”

此外，他指出，全柔共有26个中央劳工区（CLQ），而大马半岛人力局已發出标准作业程序，确保新冠肺炎未在外籍劳工之间传染。

57隔离中心 43间是酒店

R.维雅纳汉指出，柔州的57所隔离中心当中，43所隔离中心为酒店。

他说，被充作隔离中心的酒店，33所来自新山县、6所来自哥打丁宜县、2所来自峇株巴辖县、1所来自古来县及1所来自丰盛港县。

他说，所有回国的本地人将被安排到隔离中心而政府将承担150令吉的酒店住宿费，并每日提供三餐。

“除了柔州卫生局所开出的条件，当局也会根据有关酒店的舒适度及设施，遴选酒店作为隔离中心。”

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